Работники культуры Тувы получили субсидии на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам

В 2019 году шесть работников учреждений культуры Тувы получили субсидии на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение жилья в Республике Тыва. 

В 2016 году Постановлением Правительства Республики Тыва был утвержден порядок предоставления субсидий на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва работникам государственных учреждений культуры. Размер субсидии составляет 5% основного долга или первоначального взноса указанного в заключенном договоре об ипотеке (в договоре займа), либо на компенсацию аванса указанного в заключенном договоре строительного подряда, но не более 300 000 (трехсот тысяч) рублей. 

Также в 2016 году Распоряжением Правительства Республики Тыва утверждено Положение о конкурсной комиссии по отбору лиц, претендующих на предоставление субсидии на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение жилья в Республике Тыва, работникам государственных учреждений культуры. 

Всего в 2019 году на получение субсидии подали документы 12 работников учреждений культуры на общую сумму более 2 миллионов рублей. 

7 октября 2019 года на уровне министра культуры Республики Тыва Алдара Константиновича Тамдына проведено предварительное заседание с участием представителей конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва по отбору лиц, претендующих на предоставление субсидии, на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва, работникам государственных учреждений культуры. 

По итогам работы данной комиссии решено предоставить субсидии 6 работникам культуры, которые сдали документы, соответствующие всем предъявляемым требованиям. Шестерым работникам было отказано в связи с тем, что их документы не соответствуют критериям отбора, указанным в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 июня 2016 года № 212 (стаж работы в государственном учреждении культуры не менее 5 лет и наличии на иждивении трех и более детей).

Субсидии предоставляются работникам государственных учреждений культуры (за исключением административно-управленческого персонала), соответствующим следующим требованиям:

- стаж работы в государственном учреждении культуры не менее 5 лет; 

- постоянное проживание на территории Республики Тыва; 

- наличие выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах на жилое помещение (жилой дом), приобретение (построенное) с использованием средств ипотечного жилищного кредита (займа), либо договор строительного подряда или иные документы, подтверждающие расходы по строительству жилого дома (далее – документы на строительство), при незавершенном строительстве жилого дома; 

- справка кредитора (займодавца) о сумме остатка основного долга и сумме задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом);
- наличие на иждивении трех и более детей;  

- наличие письменного обязательства отработать в государственных учреждениях культуры Республики Тыва не менее пяти лет после даты перечисления субсидии. 

В указанный период работы не включаются: 

- нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; 
- нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года.

В 2019 году шесть работников учреждений культуры Тувы получили субсидии на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение жилья в Республике Тыва. 

В 2016 году Постановлением Правительства Республики Тыва был утвержден порядок предоставления субсидий на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва работникам государственных учреждений культуры. Размер субсидии составляет 5% основного долга или первоначального взноса указанного в заключенном договоре об ипотеке (в договоре займа), либо на компенсацию аванса указанного в заключенном договоре строительного подряда, но не более 300 000 (трехсот тысяч) рублей. 

Также в 2016 году Распоряжением Правительства Республики Тыва утверждено Положение о конкурсной комиссии по отбору лиц, претендующих на предоставление субсидии на компенсацию части затрат по ипотечным кредитам (займам) на приобретение жилья в Республике Тыва, работникам государственных учреждений культуры. 

Всего в 2019 году на получение субсидии подали документы 12 работников учреждений культуры на общую сумму более 2 миллионов рублей. 

7 октября 2019 года на уровне министра культуры Республики Тыва Алдара Константиновича Тамдына проведено предварительное заседание с участием представителей конкурсной комиссии при Правительстве Республики Тыва по отбору лиц, претендующих на предоставление субсидии, на приобретение (строительство) жилья в Республике Тыва, работникам государственных учреждений культуры. 

По итогам работы данной комиссии решено предоставить субсидии 6 работникам культуры, которые сдали документы, соответствующие всем предъявляемым требованиям.

Шестерым работникам было отказано в связи с тем, что их документы не соответствуют критериям отбора, указанным в постановлении Правительства Республики Тыва от 1 июня 2016 года № 212 (стаж работы в государственном учреждении культуры не менее 5 лет и наличии на иждивении трех и более детей).

Субсидии предоставляются работникам государственных учреждений культуры (за исключением административно-управленческого персонала), соответствующим следующим требованиям:

- стаж работы в государственном учреждении культуры не менее 5 лет; 

- постоянное проживание на территории Республики Тыва; 

- наличие выписки из Единого государственного реестра недвижимости о правах на жилое помещение (жилой дом), приобретение (построенное) с использованием средств ипотечного жилищного кредита (займа), либо договор строительного подряда или иные документы, подтверждающие расходы по строительству жилого дома (далее – документы на строительство), при незавершенном строительстве жилого дома; 

- справка кредитора (займодавца) о сумме остатка основного долга и сумме задолженности по выплате процентов за пользование ипотечным жилищным кредитом (займом); 

- наличие письменного обязательства отработать в государственных учреждениях культуры Республики Тыва не менее пяти лет после даты перечисления субсидии. 

В указанный период работы не включаются: 

- нахождение работника в отпуске по уходу за ребенком до трех лет; 
- нахождение в отпуске без сохранения заработной платы более 14 календарных дней в течение года; 
_ наличие на иждивении трех и более детей.

#культуратувы#тыва#тува#Господдержка#МинкультурыТувы

---