Министерство культуры Тувы формирует кадровый резерв

Министерство культуры Республики Тыва объявляет о приеме документов дляучастия в конкурсе по формированию кадрового резерва на должности категории«руководители» главной и ведущей группы должностей и категории «специалисты»

- начальника департамента потуризму;

- начальника отделагосударственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- консультанта отделагосударственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- начальника отдела маркетингаи продвижения туристского продукта департамента по туризму;

- консультанта отделагосударственных программ и капитальных вложений департамента по туризму;

- начальника отделапрофессионального искусства и межрегионального сотрудничества;

- консультанта отделапрофессионального искусства и межрегионального сотрудничества;

- начальника отделаэкономического прогнозирования и бюджетного учета;

- заместителя начальникаотдела экономического прогнозирования и бюджетного учета;

- консультанта отдела экономическогопрогнозирования и бюджетного учета;

- начальника отделанародного творчества и образования;

- консультанта отдела народноготворчества и образования.

Для кандидата устанавливаются следующие требования:

1) наличиегражданства Российской Федерации при отсутствии гражданства другогогосударства;

2) отсутствиесудимости, отсутствие факта возбуждения уголовного дела на момент участия вконкурсе;

3) наличие высшегопрофессионального образования по направлению деятельности;

4)квалификационные требования к стажу установлены статьей 11 Закона Республики Тыва от 21 апреля2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы РеспубликиТыва».

Кандидат,изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссиюследующие :

1) личноезаявление;

2) собственноручнозаполненную и подписанную анкету по форме утвержденной распоряжениемПравительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложениемфотографии 30х40 мм;

3) копию паспорта;

4) копии документово профессиональном образовании;

5) копиидокументов, подтверждающих трудовую деятельность;

6) заключениемедицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующегопоступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации имуниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

7) согласие наобработку персональных данных.

Кандидат вправедополнительно представлять рекомендации с места работы и иные ,характеризующие его.

Место, время исрок приема документов: принимаются в течение 21 дня со дня опубликования объявления (объявлениеопубликовано на сайте http://tuvaculture.ru в разделе кадровая политика/конкурсы 25 октября 2016 года) до 14 ноября 2016 г.по адресу: 667000, Республика Тыва, г. Кызыл, ул. Щетинкина-Кравченко, 46, 3этаж, каб. 301, 304 в рабочие дни с 09 час. 00 мин. до 18 час. 00 мин.(обеденный перерыв с 13.00 до 14.00), кроме выходных и праздничных дней, или поэлектронной почте tuvaculture@mail.ru

Контактныетелефоны: (839422) 2-49-34,3-04-10.

О дате и местепроведения конкурса будет сообщено дополнительно.

Несвоевременноепредставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушениемправил оформления без уважительной причины являются основанием для отказагражданину в их приеме.

Кандидат недопускается к участию в конкурсе в связи с несоответствием предъявляемымквалификационным и иным требованиям, а также в связи с ограничениями,установленными соответствующими федеральными законами и законами РеспубликиТыва, для поступления на службу (работу) и ее прохождения.

Документыкандидатов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших вконкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению.

---